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      呈祥人力资源
      • 人才标准
        既有强烈的工作愿望,
        又有突出的工作能力,
        德才兼备。
      • 人力资源管理的基本理念
        尊重人,激励人,发展人。
        人才的第一要求
        做事先做人,做人先修身。
      • 选人之道
        良好的思想品德;
        良好的学习能力;
        良好的沟通能力;良好的身体。
      • 育人之道
        通过不断培训和学习,
        更新知识,提高素质,
        达到学以致用。
      • 用人之道
        信任员工,尊重员工,
        把人才看成是公司最重要
        的财富。
      • 留人之道
        事业、情感、
        薪资福利是留人之根本。

      沪公网安备 31011402008343号

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